Si chiudono oggi tre giorni strepitosi di politica vera con la scuola di formazione Simone Weil. Grazie a Marco Zannino e a tutto lo staff di Azione: un lavoro straordinario!
Pensiero e Azione - la nostra scuola dedicata a Simone Weil
Simone Weil ha vissuto in modo forte il legame indissolubile tra il pensiero e l’azione.
Non limitatevi alle frasi fatte, non limitatevi al già visto, al già vissuto, non ingabbiatevi in autodefinizioni che potete darvi, perché la parte più bella della politica che possiamo animare va ancora scritta, e spetta a voi trovare le parole giuste. È il cuore del mio messaggio ai giovani Under30 in apertura della scuola di formazione politica di Azione Under30, Paestum 17-18-19 ottobre 2025.
Guarda qui il mio intervento integrale
Giocare in squadra
Alla Scuola di formazione politica di Azione, con un programma tutto dedicato alla partecipazione attiva, più di 200 under 30 si sono messi alla prova in una grande sfida a squadre progettata su misura per loro.
Tre giorni, una sfida: costruire una proposta politica completa — dalla copertura economica fino al dibattito televisivo. Le 16 squadre hanno scelto temi: asili nido, congedi parentali, diritto allo studio, libri scolastici, sostegno psicologico.
Un esercizio di politica vera, fatta di idee, confronto e responsabilità.
🏆 Ha vinto la squadra GenerAzione Futuro con la proposta di un fondo previdenziale per i nuovi nati — e davvero oggi ha vinto in tutti la voglia di partecipare e di costruire futuro.
Guarda il servizio del Tg2
Non è una manovra per giovani
Anche quest’anno sembra che il governo non preveda di inserire proposte strutturali per i giovani all’interno della Manovra.
Noi riteniamo che investire sul futuro del nostro Paese sia prioritario. Per questo, proponiamo di usare i fondi previsti per il taglio dell’IRPEF - 4 miliardi - per i giovani, tagliando il costo del lavoro e aumentando gli stipendi, così da renderli autonomi.
Qui le proposte di Azione
Transizione demografica, dove va il welfare aziendale
In Commissione d’inchiesta sulla transizione demografica il 14 ottobre abbiamo audito il Centro Studi di Confindustria e il giornalista Marco Esposito.
Da Confindustria tre punti in evidenza:
1️⃣ Nelle imprese italiane si sta diffondendo un welfare aziendale che offre servizi non solo per l’infanzia, ma sempre più anche per l’assistenza agli anziani.
2️⃣ È necessario convogliare le risorse pubbliche già esistenti sul sostegno alla natalità, potenziando l’Assegno Unico Universale come misura cardine.
3️⃣ Secondo le prime evidenze Inps, l’Assegno Unico Universale sta già mostrando effetti positivi sulla natalità.
